Des renforts qualifiés qui viennent à vous
Saison été 2025 : publiez maintenant, recrutez sereinement. On s'occupe de la diffusion et du filtrage, votre hôtel, restaurant ou camping reçoit uniquement des profils prêts à travailler.
Recevoir mes premiers candidatsLa voie rapide pour recruter vos renforts de saison
Annonce optimisée, diffusion ciblée, tri intégré. Vous recevez que les profils pertinents.
Annonce optimisée
Votre offre, optimisée pour l'hôtellerie-restauration. On retravaille le wording pour capter les bons profils dès le départ.
- Titre et description qui donnent envie aux saisonniers qualifiés
- Mise en avant de vos vrais atouts (logement, ambiance, avantages)
- Moins de candidatures hors-sujet, plus de renforts fiables
Diffusion ciblée
Votre annonce diffusée auprès de 200 000 saisonniers en hôtellerie-restauration et tourisme.
- Ciblage par métier, zone et période (été/hiver)
- Profils déjà actifs et en recherche pour la saison
- Visibilité immédiate sur tous nos canaux
Tri + suivi
On filtre les candidatures et on ajuste si besoin. Votre annonce reste vivante.
- Top 20% des candidatures sélectionnées selon vos critères
- Annonce ajustée en temps réel pour maximiser les résultats
- Vous recevez uniquement des profils pertinents pour votre établissement
Ce qu'on fait pour vous
On transforme votre recrutement en système : visibilité → renforts pré-qualifiés → saison réussie.
Faites émerger votre offre pour la saison été
On valorise vos avantages concrets (logement, ambiance, conditions) et on diffuse votre offre là où les saisonniers en hôtellerie-restauration cherchent activement.
- Un message employeur qui met en valeur vos spécificités
- Une diffusion stratégique adaptée aux périodes de recrutement
- Un accès à une communauté de 200 000+ saisonniers actifs
Sécurisez vos recrutements pour les pics d'activité
Avant de vous envoyer un candidat, on vérifie sa disponibilité réelle, son expérience et sa motivation. Vous recevez uniquement des profils prêts à s'engager, ce qui limite drastiquement les désistements de dernière minute.
- Vérification de la disponibilité sur vos dates de saison
- Validation de l'expérience en hôtellerie-restauration
- Confirmation de la motivation pour rejoindre votre établissement
Comment ça fonctionne
En 4 étapes, vous passez du stress recrutement à une shortlist exploitable.
On récupère vos besoins pour la saison
Postes, dates, pics d'activité, logement, avantages : on cadre le message employeur.
On optimise votre annonce
Mise en avant ciblée auprès des bons saisonniers (métier / zone / période).
On filtre les candidatures
On confirme disponibilité, expérience et motivation pour limiter les désistements.
Vous recrutez vos renforts
Vous recevez des profils prêts pour votre établissement. Vous choisissez, on vous accompagne.
Déjà utilisé par 400+ établissements en saison
Ce qu'ils en disent
+400 établissements partenaires · 90% des offres pourvues en 15 jours
J'ai fait appel à Ohmyseason sur les conseils d'un ami en Corse. Equipe des plus sérieuses et investies. Je recommande !
Virginie
Propriétaire, Le LodgeJe gère une grosse brasserie dans l'Ouest de la France, les équipes sont très professionnelles, réactives et à l'écoute de nos besoins.
Mickaël
Propriétaire, La GaietéDeux recrutements parfaits : une jeune fille en cuisine et Nathan en salle, qui a été excellent tout au long de la saison. Merci beaucoup !
Alexandre
Propriétaire, La PoyaLa rencontre avec le chef s'est très bien passée ! Nous sommes ravis. Je vous remercie pour votre aide précieuse.
Mélanie
Propriétaire, Château Toulouse LautrecJ'ai fait appel à Ohmyseason sur les conseils d'un ami en Corse. Equipe des plus sérieuses et investies. Je recommande !
Virginie
Propriétaire, Le LodgeJe gère une grosse brasserie dans l'Ouest de la France, les équipes sont très professionnelles, réactives et à l'écoute de nos besoins.
Mickaël
Propriétaire, La GaietéDeux recrutements parfaits : une jeune fille en cuisine et Nathan en salle, qui a été excellent tout au long de la saison. Merci beaucoup !
Alexandre
Propriétaire, La PoyaLa rencontre avec le chef s'est très bien passée ! Nous sommes ravis. Je vous remercie pour votre aide précieuse.
Mélanie
Propriétaire, Château Toulouse LautrecQuestions fréquentes
Réponses rapides pour décider vite.
Prêt à sécuriser votre recrutement
et votre saison ?
On vous aide à attirer des candidats plus fiables et à réduire le temps perdu en recrutement.
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